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grh, conflits entre génération

Tribune de Chantal Mornet-Périer - « Développons ensemble la reconnaissance au travail »

02/12/2020 00:30:00 - Toute démarche pour promouvoir la reconnaissance au travail nécessite de lever certains freins cultu...... outil ? Reconnaître les nouveaux salariésdès leur entrée dans l’organisation. La nécessité d’encourager les nouveaux embauchés, les stagiaires, les jeunes générations, etc. dès leur arrivée, est apparue

GRH - Manager les Millennials

06/09/2017 00:00:00 - Les jeunes professionnels nés après 1980 sont précédés d’une réputation peu flatteuse qui inquiète l...... flatteurs ? Des Millennials, la génération post 1980, élargie à la « génération Z » désignant ceux nés après 1995, qui arrivent tout juste sur le marché du travail. Ils font l'objet de moult études, notamment

Le consensus, un mode de régulation séduisant

30/09/2005 00:00:00 - Le consensus, mode de régulation, séduit par son aspect démocratique. L'auteure, chercheuse au CNRS,...... unanime sans faire de déçus? Comment le consensus résout-il le «conflit» entre l'individu et le groupe? La cohérence de la notion qui sous-tend le consensus ne fait-elle pas défaut? Aux Pays-Bas, pays